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【创新案例】刘鲁民:打造“平台+科学家”模式让高层次人才创业更简单

 时间:2025-11-06

刘鲁民:打造“平台+科学家”模式

让高层次人才创业更简单

在科技成果转化之路上,许多优秀的科研项目因缺乏资金、管理经验与市场渠道而止步于实验室,这一现象被称为“死亡之谷”。面对科学家创业难、企业引才难、成果转化率低等现实问题,刘鲁民以“让高层次人才创业更简单”为使命,创立山东百沃生物科技有限公司,带领团队搭建起开放赋能的创新创业平台,探索出一条“平台公司+科学家创客”的协同发展路径。

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创业初心:从技术痛点到模式创新

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作为一名农业微生物领域科研工作者,刘鲁民在多年的科研与产业实践中,深刻体会到我国农业面临的土壤退化、生态失衡、面源污染等挑战。他目睹科学家虽有技术,却难以跨越从实验室到产业化鸿沟。2016年,他在青岛创立和协生物,开始初步探索;2018年,他看中费县坚实的农业基础、“新医药+现代农业”的双生态布局,以及当地政府提供的场地与政策支持,选择在费县二次创业,成立山东百沃生物科技有限公司,决定打造一个真正支撑科学家创业的平台型公司。




模式创新:构建“平台公司+科学家创客”机制

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百沃构建了“一名科学家+一项技术+一个产品团队=成功创业”的运作模式,具体体现在三个方面:推动科学家做“主人”而非“打工者”。在刘鲁民的设计下,平台推行技术作价入股,科学家以专利或专有技术成为初创公司股东,并担任首席科学家,全程主导研发。孵化公司均为独立法人,自主经营,平台不干预日常管理,科学家真正成为企业的主人。定位平台公司为“土壤”而非“地主”。投入上亿元建设情景化模拟微生物筛选平台、全周期生测检测平台、自动化高密度发酵平台、开放式创新创业平台等4大硬件平台。同时提供人力资源、财务、法务、政策申报等“共享CEO办公室”式服务,并协助对接种子基金与政府项目资金,大幅降低科学家创业门槛与风险。引入“技术商人”做“催化剂”而非“管理者”。为解决技术与市场脱节的问题,设置“技术商人”角色。他们既懂技术又懂市场,负责将高深的技术语言转化为产品价值,统筹公司运营、反馈市场需求以引导研发方向,成为科学家与市场之间的关键桥梁。




实践成效:人才集聚与产业孵化良性循环

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通过“以才引才、抱团发展”机制,百沃平台已形成人才与项目协同发展的良好生态。截至目前,引进2名外籍院士、5名国家级重点人才、2名泰山产业领军人才,其中国家级人才黄科学落地创办石牛生物科技有限公司,建设“生物农药创新研究院”并配套生产基地;国家杰青帅李博士以“木质素胶黏剂”技术入股,建设新型全木质素基无醛胶黏剂联产纤维素乙醇技术及产业化研发基地。成功孵化5家科学家创客公司,在生物固氮、生物防线虫、生物农药等前沿领域落地项目20余个,获批11项省市级创新平台资质,承担省重点研发计划等项目10余个,获得财政资金支持3000余万元。2024年产值近3500万元,预计2025年突破6000万元。




未来愿景:打造国际一流的农业微生物孵化平台

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刘鲁民通过“平台公司+科学家创客”模式,有效推动了产业、科技、人才与项目的深度融合,显著增强了产业育新能力和人才集聚效应,为新时代县域人才工作和科技成果转化提供了可复制、可推广的实践样本。下一步,刘鲁民将与费县政府深化合作,加快推进百沃农业微生物创新创业产业园全面投产,将服务范围拓展至生物农药、生物刺激素等更多农业微生物相关领域,构建一个集技术研发、中试转化与产业应用于一体的创新生态系统,致力于打造国家级农业微生物中试公共服务平台,为临沂乃至全省生物制造产业高质量发展贡献“百沃力量”。



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