田金歌,青年英才、研究员,任职于种质创新与新品种选育团队。主要从事玉米耐密高产性状遗传基础解析及分子设计育种研究。在Nature、Science、PNAS、Molecular Plant、Plant Cell、New Phytologist、Plant Physiology等期刊发表论文10余篇,相关研究成果相继入选“2020年中国农业科学十大进展”、“2025中国农业科学重大进展”。先后获得国家自然科学基金青年项目(B类)(原优青)、北京市自然科学基金面上项目、北京市农林科学院青年英才、北京市农林科学院优秀青年科学家培养计划等项目资助。团队负责人王元东研究员带领团队在种质创新与新品种选育等应用研究领域成功丰硕。为进一步系统解析现有玉米种质及品种耐密高产的遗传基础,为种质改良与品种精准升级提供更坚实的理论依据和技术支撑,现由田金歌研究员与王元东研究员联合发起招聘,旨在组建一支高水平基础研究团队,诚邀相关领域优秀人才加盟,共同推动玉米遗传育种基础研究与产业应用深度融合。
现公开招聘博士后研究人员2-3名,科研助理岗2-3名。
1. 拥护中国共产党领导,遵纪守法,诚实守信。
2. 具有良好的品行,坚守科学家精神,恪守职业道德;
3. 热爱农业科技创新工作,具备开展高水平科研工作能力,具有良好的团队协作精神。
4. 具有农学、作物学、遗传学、植物学、发育生物学、细胞生物学、生物化学与分子生物学等相关专业背景。
博士后
近3年内在国内外获得博士学位,或在2026年通过博士学位答辩的博士研究生,品学兼优,身体健康,年龄一般在35周岁以下。
科研助理
硕士研究生或以上学历,具有作物学、植保、园艺等农学或生物学相关专业背景;具有分子生物学相关实验经验者优先;具有较强的组织、协调、沟通能力及良好的团队合作精神;能长期工作者优先;
博士后
博士后实行岗位绩效工资制度,科研博士后年收入20万(税前)起,远大学者博士后年收入30万(税前)起;国际博士后薪酬待遇按北京市人力资源社会保障局相关标准执行;远大学者博士后、国际博士后提供博士后公寓;协助解决子女入托问题,享受农科院职工子女同等待遇;工作期限2-3年,成果突出者可申请院工作职位。
科研助理
本岗位为合同制,按照国家规定缴纳各种保险及公积金,享受带薪年假、节日福利及年度健康体检;提供具有竞争力的薪酬待遇,基本工资+绩效工资+奖金,具体工资待遇根据个人情况面谈;提供相关的培训或学术会议机会。
本人简历(请包括:出生年月、从大学起教育背景、工作简历、科研成果、通讯地址及联系电话等);
能反映本人学术水平的有关材料,如:论著目录、代表性论文、获奖情况等。
应聘者将应聘材料发送至tianjinge@baafs.net.cn。邮件标题注明“应聘岗位-姓名”,个人简历以附件形式附在邮件中。博士后招聘长期有效。期待您的加盟!