招聘|中国农业大学王超群、田静课题组联合招聘博士后

一、应聘条件

1. 符合中国农业大学博士后招收条件；

2. 获得博士学位3年以内或即将获得博士学位，年龄在35周岁以下；

3. 具有微生物学、生物信息学、土壤学、植物营养学、生态学等相关专业背景；

4. 热爱科研，敢于创新，具有高度的责任心和团队协作意识；

5. 具有良好的英文写作及语言交流能力，近3年以第一作者在国际期刊至少发表过一篇高水平论文；

6. 身体健康，能全职从事博士后研究工作。

二、岗位职责

1. 协助团队开展相关课题研究，独立完成承担的研究工作，撰写科研报告及科研论文；

2. 独立或参与申请科研项目；

3. 协助管理实验室和指导研究生。

三、相关待遇

参照《中国农业大学博士后管理办法》执行，合同期原则上为2年（延期或其他晋升机会根据考核和岗位设置而定），详见：http://rcb.cau.edu.cn/art/2021/11/22/art_35797_798768.html。

1) 薪酬基本待遇参照学校标准，根据工作业绩提供绩效奖励。

2) 鼓励并支持申报博新计划等国家级博士后项目、国家自然科学基金等项目。入选者叠加国家及各类专项资助。

3) 博士后进站可将户口迁入海淀区中国农业大学西校区，出站符合条件的，可解决本人、配偶及未成年子女在京落户等。人事档案关系转入学校的博士后，子女入园入学、工会活动等方面享受我校教职工同等待遇。符合条件的博士后可申请评定专业技术职称资格，满足学校人才引进相关要求的，团队将积极协助申请人才引进计划。

4) 学校优先向入选“博士后创新人才支持计划”等博士后人才计划的博士后提供公寓。

5) 在站期间，课题组提供充足经费支持和实验条件，支持博士后参加国内外高水平学术活动及出国访学。

6) 其他福利待遇可面议。

四、合作导师简介

王超群，2025年受聘为中国农业大学土地科学与技术学院“杰出人才”教授。研究方向为微生物生态与环境健康，重点关注（1）微生物过程中的碳-能耦合代谢及其对生物地球化学过程的影响，（2）生态系统碳氮磷等元素循环，（3）生物地球化学过程模型模拟，（4）全球变化生态学。以第一作者发表SCI论文30余篇，其中在ISME J, Trends Plant Sci, GCB, SBB等中科院一区期刊上发表论文20余篇，ESI前0.1%热点论文2篇，前1%高被引论文4篇，近两年引用量超1000余次。

田 静，中国农业大学资源与环境学院引进优秀人才，副教授。研究方向为农田土壤碳氮过程与土壤健康，重点关注（1）农田土壤碳氮互作机制与调控途径；（2）土壤碳形成、转化与稳定过程的植物-土壤-微生物互作机制；（3）土壤碳氮共济与产能协同提升机制与技术。近年来以第一或通讯在Nature Communications、Global Change Biology、Soil Biology and Biochemistry 等刊物发表论文50余篇， ESI前0.1%热点论文1篇，前1%高被引论文5篇。

现因工作需要，诚向国内外公开招聘博士后研究人员1-2名。

五、应聘程序

应聘者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、研究成果、两名推荐人的联系方式等信息）发送至邮箱chaoqun.wang@cau.edu.cn、tianj@cau.edu.cn，所有应聘材料将予以严格保密，邮件标题请注明：博士后应聘+姓名+毕业院校。 

六、有关说明

1. 课题组自本启事发布之日起受理申请材料，对申请者进行资格审查，并通知初审合格者面试；

2. 工作地点：中国农业大学西校区（北京市海淀区圆明园西路2号）；

3. 此招聘长期有效，直至招到合适人选为止；

4. 未尽事宜遵照学校相关管理办法执行。