招聘 | 内蒙古大学生命科学学院钱伟强实验室招聘启事

实验室研究方向介绍

钱伟强博士，国家高端人才计划引进专家、国家自然科学基金优秀青年科学基金项目获得者、教育部“长江学者奖励计划”特聘教授，现为内蒙古大学生命科学学院教授。长期致力于植物表观遗传学及植物逆境响应机制的研究。实验室以拟南芥和紫花苜蓿为主要研究系统，重点探索表观遗传机制——包括DNA甲基化、组蛋白修饰、非编码RNA及染色质空间结构等——在基因表达调控、转座子沉默以及植物生长发育中的关键作用。

课题组综合利用遗传学、生物化学、细胞生物学等多学科方法，深入解析植物表观遗传调控的分子基础与生物学功能。目前主要研究方向包括：（1）植物基因组主动去甲基化的分子机制与功能；（2）植物非编码RNA-蛋白质复合体的鉴定及功能研究；（3）植物抗逆响应（如高温、干旱等）的表观遗传调控机制。

实验室迄今已在国际主流学术期刊上发表论文50余篇，多项重要成果发表于Science、Molecular Cell、Science Advances、Nature Communications、Nature Plants、Molecular Plant、Plant Cell 等期刊。

招聘岗位

1.博士后
（详见 https://rsc.imu.edu.cn/info/1017/3744.htm）

2.青年学术人才

（详见 https://rsc.imu.edu.cn/info/1013/4371.htm）

应聘条件

1.博士后

1)拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品学兼优，身体健康;

2)师资博士后。海内外一流大学或科研院所博士毕业，攻读博士期间以第一作者在本一级学科公认的顶级期刊发表过学术论文、或达到学校青年学术人才的引进条件，经考核具备专任教师潜力的全职博士后。

3)科研博士后。海内外知名大学或科研院所博士毕业，攻读博士学位期间以第一作者在本学科高水平期刊发表过学术论文、或博士学位论文评阅及答辩综合成绩达到良好及以上，符合学校学科建设需要的全职博士后。

4)已获得或者即将获得博士学位（已取得博士学位论文答辩决议书），首站博士后申请者年龄应在32周岁（含）以下，特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至35周岁（含）。

5)具有生物信息学、表观遗传学、植物分子遗传学和苜蓿研究背景等相关经验者优先考虑。

6)热爱科研工作，具有良好的综合素质、中英文写作能力、团队合作能力及高度的责任心。具备独立开展科研工作的能力，高度的责任心和上进心，职业目标明确。

2.青年学术人才

1)拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，作风正派，治学严谨，有强烈的事业心和责任感。热爱高等教育事业，能全身心地投入教学科研一线工作。

2)具有良好教育背景，在国内外知名大学或科研机构获得博士学位，或具有博士后经历，具备成长为优秀学术人才的潜质。年龄原则上在35周岁（含）以下。特别优秀或人才紧缺的学科领域年龄可放宽至38周岁（含）。

3)具有把握学术前沿领域的能力，学术上崭露头角，在本学科领域已取得优异的学术成果（攻读博士学位期间或博士后期间在本一级学科发表过2篇及以上高水平学术论文，或相当水平的其它科研或服务成果），对未来科研工作具有创新性构想，具备承担国家科研任务、做出高水平创新性成果的能力和水平。

4)符合应聘学院设定的引进青年学术人才科研成果标准。

5)热爱高等教育工作，具有主讲本科生与研究生课程的能力。

薪资待遇

博士后：

详见https://rsc.imu.edu.cn/info/1017/3744.htm。按照内蒙古大学相关规定，提供具有竞争力的薪资（师资博士后年薪不低于35万元/启动经费5万，科研博士后年薪不低于25万元/启动经费3万）。入住博士后公寓或租房补贴2万元/年。正常在站期间（24个月）。享受教职工子女入学、入托等相关支持政策研究组将鼓励并支持申请各项人才计划及青年人才项目；研究组将为入选者提供国际交流和合作的机会。

青年学术人才：

详见https://rsc.imu.edu.cn/info/1013/3753.htm。教学科研岗位：提供科研立项启动经费，实验类学科25万元。入职时一次性提供住房补贴 30 万元（税前）。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。鼓励优秀博士先进行师资博士后，参照就高原则兑现待遇。实验技术岗位：入职时一次性提供住房补贴 20 万元（税前）。享受学校按照国家有关规定提供的工资、保险、福利待遇以及学校各类津贴。

应聘方式

有意应聘者请提供个人简历、自荐信及业绩佐证材料发送至wqqian@pku.edu.cn（邮件请注明所应聘的岗位），初审通过者会尽快安排面试。本招聘信息长期有效。我们将对应聘材料予以严格保密。