岳麓山实验室/湖南农业大学杂草抗逆性及其应用研究团队博士后招聘启事

岳麓山实验室/湖南农业大学杂草抗逆性及其应用研究团队面向国内外公开招聘优秀博士后3-5名，热忱欢迎广大优秀人才报名应聘，招聘事项公告如下：

团队情况介绍：

岳麓山实验室/湖南农业大学杂草抗逆性及其应用研究团队现有教授2名，副教授2名，讲师5名，团队领衔人为柏连阳院士，团队核心骨干潘浪教授获国家级青年人才项目。团队主要从事农田恶性杂草抗药性及治理研究，围绕抗药性杂草防控过程中的关键科学问题与技术瓶颈开展创新性探索。近年来，团队主持了国家重点研发计划项目、国家产业技术体系岗位科学家项目、国家自然科学基金重点项目、国家自然科学基金面上项目、湖南省自然科学基金优秀青年基金等项目20余项，在PNAS、Plant Cell、Genome Biology、Plant Biotechnology Journal等国际权威期刊上发表高水平论文60余篇，获国家科技进步奖二等奖、神农中华农业科技奖优秀创新团队奖、贵州省科技进步奖一等奖、湖南省青年科技奖等奖励多项。根据团队发展和科研需求，现面向海内外公开招聘博士后3-5名，诚邀优秀青年学者加盟！

团队部分导师介绍：

柏连阳，中国工程院院士。长期致力于杂草科学研究，为国家重点研发计划项目首席科学家、农业农村部公益性行业（农业）科研专项首席专家和国家产业技术体系岗位科学家，解析了稗草抗草甘膦机理和成灾机制等科学问题，研发了系列多靶标除草剂和植物源安全剂，研创了高活性低成本一次性化学除草、杂草抗药性监测治理、绿色控草等关键技术，构建了农田杂草可持续治理技术体系，推动了杂草学科发展和植保行业科技进步。先后获得国家科学技术进步二等奖3项（排名第一2项）、省部科技奖励一等奖4项（均排名第一）；以第一发明人获发明专利23件；以第一或通讯作者在PNAS、Molecular Plant等国内外学术刊物发表论文305篇，出版著作6部。

潘浪，国家重点研发计划项目首席科学家和国家水稻产业技术体系岗位科学家，先后入选教育部国家级青年人才项目、农业农村部神农青年英才等人才计划。主要研究抗药性杂草防控过程中的关键科学问题与技术瓶颈，相关研究成果获国家科学技术进步二等奖（排名第7）、贵州省科技进步一等奖（排名第4）、湖南省青年科技奖（独立获奖）等奖项6项；以第一或通讯作者在PNAS、Plant Biotechnology Journal、Plant Physiology、Plant Journal等国际著名SCI期刊发表论文40篇（中科院一区论文29篇，IF>10论文4篇），发表的文章被专题评论2篇、亮点1篇、ESI高被引4篇、封面3篇。

薪酬待遇：

按照湖南农业大学相关政策为博士后提供良好的科研、办公和住宿条件，博士后年薪不低于21万元/年（税前），下有托底，上不封顶；岳麓山实验室、招聘学院、学科、课题组、合作导师在学校资助的基础上对世界一流大学毕业、取得突出成果、发展潜力大、工作绩效优的优秀博士提高薪酬标准及增发科研奖励。此外，为博士后人员按湖南农业大学校内同类人员标准缴纳五险一金。在站期间辅导和支持申报国家、湖南省和长沙市博士后人才项目和科研项目，所获得的资助补贴不计入总薪酬，叠加发放。博士后在站期满完成出站考核后可申请转岗为专任教师，优先录用出站考核优秀的博士后，经学校审定同意后给予相应人才待遇与编制。

其他福利待遇：

博士后在站期间可按规定租住学校公租房，或领取租房补助600元/月，不计入总薪酬。在长沙市无房者，还可申请长沙市租房补贴，购房者可申请长沙市购房补贴。

博士后在站期间子女可按有关规定入读学校附属幼儿园、子弟小学等。

进站博士后和湖南农业大学、岳麓山实验室其他教工一同享有餐补、年度体检、工会等各类福利。在站期间成果产出优秀，出站考核评优的博士后，出站后可兑现学校政策规定的奖金。

招聘方向：

植物保护学、生物学、植物学、生物信息学、植物分子生物学、作物遗传育种等相关学科背景。

应聘条件：

1. 对团队研究方向兴趣浓厚，具有独立开展试验的能力，具有良好的责任心和团队合作精神；

2. 近3年内博士毕业或即将获得相关专业博士学位的应届毕业生，年龄33周岁以下；

3. 同等条件下，优先考虑英语综合能力较强、已在高水平国际学术期刊发表（或录用）论文者。

联系方式：

符合上述条件的应聘者，请将申请材料（包括个人简历、主要研究成果简介和研究工作设想等）邮件发送至langpan@hunau.edu.cn（潘老师）。